MALANG, JEJARING INDONESIA – Regenerasi kepemimpinan merupakan bagian penting dalam menjaga profesionalisme dan kesiapan organisasi. Semangat tersebut tercermin dalam Upacara Tradisi Penerimaan, Pelepasan dan Serah Terima Jabatan Perwira Menengah (Pamen) yang dipimpin Panglima Divisi Infanteri 2 Kostrad, Mayor Jenderal TNI Primadi Saiful Sulun, S.Sos., M.Si., di Hall Markas Divif 2 Kostrad, Selasa (2/6/2026).
Kegiatan ini menjadi salah satu implementasi pembinaan personel sekaligus bagian dari dinamika reorganisasi satuan yang bertujuan memperkuat efektivitas organisasi dalam menghadapi tuntutan tugas yang semakin kompleks dan dinamis.
Dalam amanatnya, Pangdivif 2 Kostrad menegaskan bahwa pergantian pejabat bukan sekadar proses administrasi organisasi, melainkan momentum untuk menjaga kesinambungan kepemimpinan, menghadirkan energi baru, serta meningkatkan kualitas kinerja satuan.
“Atas nama pribadi dan keluarga besar Divif 2 Kostrad, saya menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada para pejabat lama atas dedikasi, loyalitas dan pengabdian yang telah diberikan selama bertugas. Kontribusi tersebut menjadi bagian penting dalam perjalanan dan keberhasilan satuan,” ujar Pangdivif.
Ucapan terima kasih tersebut disampaikan kepada Letkol Inf Edy Wibowo, S.Sos., Letkol Inf Rendra Dwi Jayanto, S.I.P., Letkol Ckm dr. Ucok Harianto Gumarang Urat, Sp.Rad., R.I. (K), serta Letkol Arm Agus Surya Sulendra, S.E., beserta istri masing-masing.
Pada kesempatan yang sama, Pangdivif 2 Kostrad juga menyambut para pejabat baru yang dipercaya mengemban amanah jabatan strategis. Letkol Inf Edy Pramono, S.Hub.Int., resmi menjabat sebagai Danyonif 515/UTY, sementara Letkol Ckm Dr. David Marlynson Purba, M.Ked (Surg), Sp.B., M.Tr.Mil., dipercaya sebagai Danyonkes 2/YBH.
Menurut Pangdivif, kehadiran para pejabat baru diharapkan mampu memperkuat proses transformasi organisasi melalui inovasi, kepemimpinan yang adaptif, serta peningkatan kualitas pembinaan satuan.
“Saya yakin dan percaya, dengan pengalaman, kemampuan serta dedikasi yang dimiliki, saudara akan mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab jabatan ini dengan baik demi kemajuan satuan dan keberhasilan pelaksanaan tugas,” tegasnya.
Pergantian jabatan di lingkungan Divif 2 Kostrad merupakan bagian dari proses pembinaan organisasi yang berkesinambungan. Melalui regenerasi kepemimpinan, satuan diharapkan semakin profesional, responsif dan siap menghadapi berbagai tantangan tugas dalam menjaga kedaulatan serta keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Upacara berlangsung khidmat dan penuh makna, ditandai dengan pemberian ucapan selamat kepada pejabat lama dan pejabat baru sebagai simbol soliditas, kebersamaan dan semangat pengabdian keluarga besar Divif 2 Kostrad.
“Pantang Menyerah, Tetap Semangat dan Selalu Gembira dalam Tugas. CAKRA..!!”
